Ser líder hoy no se trata de tener seguidores que estén esperando que les digan qué hacer y cómo hacerlo. El liderazgo exitoso consiste en involucrar y empoderar a las personas para que hagan lo que son capaces de hacer y generar confianza en su equipo.
La comunicación es clave; escritas o habladas, sus palabras tienen un peso tremendo. Estas 12 frases son pequeñas pero poderosas. Úselos a diario y puede estar seguro de que su liderazgo se está moviendo en la dirección correcta.
1. 'Por favor'
Puede parecer básico, pero tratar a los demás con respeto es muy útil. Especialmente en momentos de estrés, es fácil pasar por alto una cortesía tan simple como decir 'por favor', pero para la persona del otro lado puede marcar la diferencia entre una orden ladrada y una solicitud respetuosa.
2. 'Gracias'
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El aprecio es tanto motivador como edificante, y decir 'gracias' es una forma sencilla y gratuita de mostrar aprecio. Tener cuidado de reconocer las contribuciones de los demás aumenta su confianza y la moral de su equipo, y da un buen ejemplo.
3. 'Cuéntame más'
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El liderazgo exitoso significa estar interesado e inquisitivo, siempre querer saber más y buscar las ideas y opiniones de los demás.
4. 'Estoy orgulloso de ti'
Los líderes que admiramos tienden a ser generosos con los elogios. Cuando nota y reconoce el arduo trabajo y los logros de su equipo, todos ganan.
5. '¿Qué piensas?'
Como dice el viejo refrán, escuchar es uno de los mayores favores. Cuando le pides sinceramente a las personas su opinión, se sienten valoradas y más comprometidas. También comunica que estás abierto a las ideas de los demás.
6. 'Es tu decisión'
Cuando empodera a otros con la toma de decisiones, los alienta a construir su propio liderazgo y fomentar la confianza y el pensamiento independiente. Delegar decisiones es la cura para la microgestión.
7. 'Lo estás haciendo muy bien'
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La mejor manera de ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial es animándolas. Trate a las personas como si hicieran la diferencia y lo harán.
8. 'Estamos todos juntos en esto'
Los mejores líderes son colaboradores. Prosperan construyendo equipos y creando sinergia; saben que se necesita una comunidad de personas leales y dedicadas para cultivar resultados ganadores. Desarrollar el orgullo colectivo y la responsabilidad mantiene los egos bajo control y da mejores resultados.
9. 'Confío en ti'
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La mejor forma de cultivar la confianza es dándoles confianza a los demás. Si los que te rodean se sienten seguros de que confías en ellos, tienen la confianza para sobresalir y están motivados para mantener alta tu opinión sobre ellos.
10. 'lo siento'
No hay nada que se sienta más humillante para un líder que decir 'lo siento'. Pero en realidad es un signo de gran fortaleza y responsabilidad, y es prudente practicar. Reconocer sus errores inspira a las personas a hacer lo mismo.
11. 'No lo sé'
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Todos tenemos fortalezas y debilidades, incluidos los líderes. Cuando admite las limitaciones de su conocimiento, modela humildad, franqueza y confianza para su equipo. Y cuando busca la respuesta, modela la resolución de problemas y la investigación de mente abierta.
12. '¿Cómo puedo servirle?'
Si realmente desea que su liderazgo se destaque, esta simple frase puede cambiar las reglas del juego. El liderazgo de servicio es la fuerza más poderosa que puede aportar a su equipo. Si está buscando formas en las que pueda ayudar y servir a los demás, la mejor forma es preguntar.
¿Cuáles son sus frases de liderazgo de referencia? ¿Qué comunican? ¿Qué tan bien te están funcionando?
