Has estado allí innumerables veces. Entras en un evento de networking o función social y la primera persona extrovertida deja caer las preguntas sospechosas que todos hemos escuchado hasta la saciedad:
¿A qué te dedicas?
¿Dónde estás?
Predecible y agotador. Mientras repasa la respuesta escrita en su cabeza, se pregunta: '¿Es alguien con quien realmente quiero hablar?'
El problema es que la mayoría de nosotros somos culpables de hacer esas temidas preguntas superficiales que no llevan a ningún lado más allá de la pequeña charla.
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Ser la persona más interesante de la sala.
La verdad es que no somos conscientes de cuándo aburrimos a los demás; en nuestras cabezas, pensamos que nuestros temas son brillantes y la persona que asiente frente a nosotros con esa mirada vidriosa está fascinada por algo que solo nos interesa a nosotros.
Independientemente de su tipo de personalidad, hay varias cosas que debemos hacer para tener el tipo de conversaciones cautivadoras que atraerán a otros a nuestro círculo social. Continuaré con las preguntas que queremos hacer para iniciar grandes conversaciones (o, si lo prefiere, desplácese hacia la parte inferior para reclamar su premio).
- No arrastres Básicamente, conviértase en un hábito de ser breve y llegar al grano.
- Habla mas rapido Acelere el tempo de su diálogo si sabe que habla despacio y haga pausas a menudo para ordenar sus pensamientos o procesar sus propios pensamientos; de lo contrario perderá al oyente tan rápido como pueda deletrear y-a-w-n.
- Evite la polarización de temas Para causar una gran primera impresión y atraer a otros hacia ti, mantente optimista en la conversación y no menciones los acalorados eventos actuales sobre raza, religión y política.
- Muestra tus emociones Evite ser serio o hablar en un tono monótono: muestre sus emociones, ríase de los chistes de la gente (si son realmente divertidos) y anímese cuando cuente su historia.
- Sea consciente del lenguaje corporal Sonríe a las personas, mantén una postura abierta y acogedora, haz contacto visual, asiente con la cabeza para reconocer la comprensión e inclínate (o hacia adelante, si estás sentado) para mostrar interés.
- Sea un dador, no un receptor Algunas personas aparecen con una mentalidad de receptor, con la esperanza de obtener algo de alguien, en lugar de agregar valor a la interacción y servir a otra persona sin la expectativa de un quid pro quo.
- Aborde cada conversación con una mentalidad de crecimiento Prepárate para aprender de alguien, en lugar de pensar que estás ahí para imponer tu 'sabiduría' a la otra persona. Aborde la conversación con una mente abierta y vea las posibilidades de involucrar la interacción para crecer y desarrollarse como persona.
5 preguntas que conducen a grandes conversaciones
¿La clave para crear interacciones significativas? Quita los ojos de ti mismo y colócalo en la otra persona. Al prestarles la atención primero, tendrá una ventaja clara: las personas están conectadas de forma natural y buscan conexión y afirmación positiva, para ser vistas y escuchadas.
Y todo comienza con las preguntas correctas. Así que elimine la charla trivial y prohíba preguntas como '¿Qué haces?' ¿Y de dónde eres?' a favor de estos grandes iniciadores de conversación.
1. ¿Cuál es tu historia?
Esta pregunta abierta seguramente desencadenará algo interesante después de que la otra persona supere el impacto inicial que le hizo. Al iniciar una conversación de esta manera, les ha dado acceso para hablar desde su corazón y compartir los viajes, los sueños y las metas de su vida.
2. ¿Qué te hace sonreír cuando te levantas por la mañana?
Una gran pregunta que hace que la interacción salte con una nota positiva desde el principio. Observe cómo giran las ruedas de la otra persona mientras reflexiona sobre algo por lo que está emocionada o profundamente agradecida.
3. ¿Cuál es ese libro que más te ha influido?
La brillantez detrás de esta pregunta no es la pregunta en sí, sino la invitación a preguntas de seguimiento debido al impacto del libro en la vida, matrimonio, carrera o negocio de esa persona. Preguntarlo profundiza la conversación (y la conexión) a medida que aprende más sobre cómo el tema ha alterado positivamente la vida de esa persona de alguna manera. Si no son lectores ávidos, pregunte sobre películas o personajes famosos.
4. ¿Qué es lo que te emociona en este momento?
Esta pregunta desencadena la pasión. OMS no les gusta hablar desde su espacio más apasionante? Puede terminar siendo su próspera carrera, un nuevo trabajo o una nueva y emocionante fase de su negocio. Puede ser personal: la llegada de un nuevo bebé, haber vencido al cáncer o haber encontrado el amor verdadero. Sea lo que sea, piense en todos los lugares a los que conducirá la conversación y las posibilidades de conectar los puntos con la otra persona cuando sea su turno de brillar.
5. ¿Qué es lo más importante que debo saber sobre ti?
En consonancia con todas las demás, esta pregunta provocará emociones para profundizar la conversación y encontrar puntos de conexión. Eso es lo que buscas: crear un espacio para descubrir qué es lo que hace que la otra persona funcione, sea única o tal vez se sienta frustrada para poder ofrecer aliento o marcar la diferencia en su vida.
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Finalmente, ¿notaste un patrón? Debería ser obvio. Aquí hay una pista: Y o tomar la iniciativa y entablar la conversación sobre la otra persona. A las personas les encanta hablar de sí mismas. Este acto desinteresado de poner el foco en otra persona hace usted la persona más interesante de la sala.
