Durante las últimas semanas, los estadounidenses de todas las tendencias políticas han estado siguiendo las convenciones republicanas y demócratas. ¿Y cuál es la gran pregunta que persigue a los candidatos? Se trata de impulso. ¿Tendrán los candidatos algún impulso derivado de las convenciones y, si lo tienen, podrán mantenerlo? ¿O obtendrán una ligera chispa y luego se apagarán?
¿Es eso tan diferente de tu mundo? Realmente no.
mujer cáncer y hombre virgo
El proyecto perdió impulso. Eso es lo más largo y corto.
Probablemente haya escuchado o dicho algo en este sentido sobre algún aspecto de su negocio durante el año pasado. 'Momentum' es una de esas palabras que hará que todos muevan la cabeza con comprensión. Desafortunadamente, su comprensión probablemente no sea muy clara. Momentum se considera a menudo como un Big Mo monolítico y místico. ¿Pero es tan místico como todo eso? ¿El impulso es tan monolítico? ¿Todo eso místico?
No. El impulso es algo para lo que te las arreglas, como cualquier otra cosa. Mientras escribo en Manténgalos de su lado: liderar y administrar para el impulso , lejos del centro de atención, los mejores líderes están manejando el impulso. Saben que para controlar el Big Mo, necesitan gestionar las cuatro dimensiones del impulso. Esto ayudará a que su iniciativa se mantenga en el buen camino, se mantenga en el radar de la gente y siga ganando apoyo.
1. Mantener los recursos y la capacidad. Mantener el impulso exige que comprenda lo que los demás necesitan para hacer el trabajo. A menudo, cuando intentan mantener las cosas en movimiento, los líderes no brindan a las personas la capacidad que necesitan para avanzar. Debe considerar los recursos que se necesitan, quién hará qué y cómo lo lograrán.
Compatibilidad entre el hombre Cáncer y la mujer Sagitario.
2. Supervise y realice ajustes. A medida que se acerque a su objetivo, tendrá que hacer correcciones y ajustes para asegurarse de mantener su impulso. Las cosas no se mueven por sí solas. Incluso después de haber organizado todo de la manera que cree que debería funcionar, ha decidido quién hace qué y cuándo, y sabe quién debe tomar las decisiones, las circunstancias pueden cambiar o puede surgir nueva información. Si no corrige y hace ajustes, su proyecto se atascará.
3. Motivar para mantener el enfoque . Para mantener el impulso de su empresa, debe involucrar a todos reforzando su sentido de compromiso y su espíritu colectivo, celebrando lo que los unió en primer lugar.
4. Anticipa la oposición. Siempre hay detractores. Al principio, es posible que hayan pensado que tenías una buena idea. Ahora, cuestionan abiertamente si estás haciendo las cosas de la manera correcta. Mantener el impulso puede poner a prueba sus instintos políticos. Los líderes capaces de mantener el impulso político son gestores de conflictos. Saben cómo movilizarse, pero también saben a quién excluir. Saben cómo dar cabida a la crítica y la discusión y saben cómo evitar conflictos y resistencias.
Si desea generar cambios y hacer avanzar los proyectos, cada dimensión del Big Mo es vital. Los líderes eficaces que son capaces de gestionar su propio impulso están constantemente al tanto de lo que se necesita para seguir adelante.
