Todo el mundo piensa que soy un fraude. No estoy hecho para el trabajo. Voy a fallar.
Estaría mintiendo si dijera que nunca tuve pensamientos como este. Y no fue solo cuando estaba comenzando mi empresa sin dinero, clientes o una pista de lo que estaba haciendo. Incluso después de dos décadas en los negocios e ingresos multimillonarios, todavía me encuentro en momentos de incertidumbre y miedo.
Se espera que los líderes exudan una confianza inquebrantable en todo momento, pero estoy a punto de contarles un pequeño secreto: todo el mundo tiene dudas sobre sí mismo. Desde las personas más poderosas del mundo hasta la persona que está a tu lado pidiendo café. A pesar de lo que nos han enseñado, la duda no es un signo de debilidad. De hecho, pensar que eres un fraude es increíblemente normal. Y por lo que he aprendido, puede ser un arma secreta para el éxito.
Todos tenemos esa vocecita en el fondo de la cabeza que nos dice que las cosas van a salir mal. La única diferencia entre los que tienen éxito y los que no lo son simplemente se basa en cómo lo usamos.
Aquí hay tres formas de convertir sus mayores miedos en sus mejores activos.
1. Conviértalo en un motivador.
Cuando alguien dice que no podrá hacer algo, hay dos formas de responder. La primera es tomarse en serio su negatividad y creer que probablemente tengan razón. El segundo es tener un deseo abrumador de demostrar que están equivocados.¿Qué opción crees que eligen los emprendedores más exitosos?
Las personas que alteran una industria y llaman la atención sobre sus logros a menudo están sujetas a detractores que quieren derribarlos. Cuando esto sucede, es parte de la naturaleza humana cuestionar inicialmente tus fortalezas. Cuando la duda sobre uno mismo asoma su fea cabeza, cambie la trama. Úselo como motivación pura para algún día mirar hacia atrás y decir: 'Te dije que podía hacerlo'. Disfrute de cómo se sentirá y no se detenga hasta llegar allí.
2. No dejes de aprender.
Todos sufrimos del síndrome del impostor en un momento (o varios) de nuestra carrera. Cuando me siento como un fraude, inmediatamente recurro a una cosa: la investigación. Busco sitios web, leo libros, asisto a seminarios y busco asesoramiento de expertos en el campo.
La mejor manera de recuperar su confianza es sumergirse en cada faceta del rol y la industria. Esto requiere mucho tiempo y esfuerzo; dos cualidades que separan a los que triunfan y a los que fracasan.
3. Busque comentarios de todos.
Existe la idea errónea de que los responsables no deberían estar sujetos a comentarios. Este es un camino peligroso para recorrer. El hecho de que esté firmando los cheques no significa que sea perfecto o que esté 'por encima' de las revisiones trimestrales.
Lamento decírtelo, pero eres un ser humano imperfecto con cosas en las que tienes que trabajar. La única forma de mejorar en tu función es preguntar a los demás cómo te está yendo. Sin comentarios externos, es fácil caer en una espiral de dudas y cuestionarse constantemente si estás haciendo lo correcto.
Sabrá si está bien encaminado buscando expertos externos para auditar su desempeño y preguntando a todos los niveles de empleados si sienten que tienen un liderazgo de apoyo. Una vez que tenga sus respuestas, puede alejarse de la duda y dar un paso en la dirección correcta.
