A los 25 años, ¿perseguiría un trabajo corporativo bien remunerado que lo haga infeliz o un pasatiempo que lo haga feliz pero que no tenga garantía de pagar las facturas? apareció originalmente en Quora -- el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo .
Respuesta , en Quora , por Michael Kubler , que trabaja en Internode:
Comenzaré con algunas de las ciencias interesantes sobre la felicidad para asegurarme de que su comprensión de su relación con los ingresos del trabajo sea realmente correcta.
Los niveles de felicidad de las personas solo aumentan a medida que aumentan los ingresos hasta cierto punto, después de lo cual se reducen los beneficios de la felicidad a medida que aumenta sus ingresos. Este número probablemente sea más pequeño de lo que cree, aunque depende de dónde viva, pero generalmente está entre $ 60,000 y $ 80,000.
Explicaré esto con algunos ejemplos.
- Imagina que solo estás ganando $ 8,000 al año . Apenas podrá pagar la comida, y mucho menos la vivienda, y es probable que se sienta muy estresado o que viva de otras personas hurgando en la basura.
- Ahora imagina que estás ganando $ 80.000 al año . Puede pagar una casa, un automóvil, salir, cenas agradables y reunir algunos ahorros para poder pagar las facturas médicas o los viajes. También puede cortejar a su próxima mujer (u hombre) o disfrutar del tiempo con su actual.
- Pero ahora imagina que ganas $ 800.000 al año . Su casa puede ser más grande y puede volar en primera clase en lugar de en clase económica, pero está haciendo básicamente las mismas cosas que antes, pero está trabajando mucho más duro y no tiene tanto tiempo para pasar con amigos y familiares. Además, el sexo no va a mejorar realmente solo porque tienes más dinero.
- Ahora, ganando $ 8 millones al año , o $ 80 millones al año , es bastante improbable, y también es una cantidad absurda de dinero que generalmente se adquiere ganando dinero con dinero, no trabajando más duro o contribuyendo más a la sociedad.
Se encuentra disponible un gran resumen de la investigación sobre el vínculo entre la felicidad y el dinero. aquí.
Si quieres aumentar tus niveles de felicidad, sé altruista. Ayudar a otras personas . Este es uno de los hallazgos interesantes de la investigación en psicología positiva.
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La mayoría de la gente piensa en el placer, no en la felicidad. Piensan en el placer de comerse un helado o de ir al cine. Pero tu felicidad por estas actividades se parece mucho a una onda cuadrada. Estás feliz durante el evento, pero media hora después tiene muy poco efecto en tu estado actual de felicidad.
Sin embargo, los humanos están programados para ayudar a los demás. Obtenemos una bonita y larga cola de felicidad: días después, puedes cerrar los ojos y tener una sensación cálida y feliz al recordar haber ayudado a tu amigo con algo que le importaba. O eso o simplemente te has orinado.
Pero no me escuches. Escuche al Dr. Martin Seligman, el creador de la psicología positiva y la Principios de PERMA .
Video: Martin Seligman en St. Peter's College
El video de arriba es bastante largo, por lo que podría estar interesado en una charla TED de Shawn Achor en el que habla más específicamente sobre el trabajo y la felicidad y cómo solo se puede predecir el 10 por ciento del nivel de felicidad de las personas conociendo su entorno. Es decir, el 90 por ciento de tu felicidad a largo plazo está determinada por tu forma de pensar, no por cuánto dinero tienes o dónde vives.
TLDR: Trabajar más duro para ser más exitoso no te hará más feliz.
Video: Shawn Achor: El feliz secreto para trabajar mejor | Video en TED.com
Entonces, si está al día: su nivel de felicidad está mucho más relacionado con su forma de pensar que con su salario, a menos que sea realmente pobre.
Motivación, específicamente motivación intrínseca versus extrínseca, de eso se trata la última parte de la ciencia. La motivación extrínseca tiene que ver con la mentalidad de la zanahoria y el palo, o recompensas y castigos. Por lo general, el dinero es la recompensa (aunque tenga en cuenta que es tanto motivador como estresante). La motivación intrínseca consiste en hacer las cosas porque las amas y se basa en la autonomía, el dominio y el propósito.
- Autonomía - Tener una opción sobre lo que está haciendo, las personas con las que está trabajando o cuándo está trabajando.
- Maestría - Trabajar en un desafío que está fuera de su nivel de habilidad actual, lo que hace que suba de nivel para completarlo.
- Propósito - Trabajando en algo de importancia. Trabajar por dinero no tiene un propósito, pero trabajar en cosas que mejoran la humanidad, o que ayudarán a sus amigos y familiares, ciertamente lo son.
Puede obtener más información consultando el trabajo de Dan Pink. Considero que su charla TED requería verla y disfruté leyendo su libro. Manejar.
Video: Dan Pink: El rompecabezas de la motivación | Video en TED.com
Aquí es donde se detiene la ciencia y comienzan mis puntos de vista personales.
He cambiado mi forma de pensar cambiando mi definición de éxito. Si observa la definición occidental de éxito, se trata de cuánta riqueza, poder, control o fama financiera y material ha adquirido .
Mi definición de éxito se trata de cuánto he contribuido a la humanidad y al medio ambiente. (y animales).
La visión que tengo es la de un futuro en el que las necesidades de la vida estén disponibles de forma gratuita para todos en el planeta: alimentos, agua, refugio, electricidad, transporte, educación, entretenimiento, atención médica y más. Califico mi éxito por cuánto estoy contribuyendo a ese futuro, aunque afortunadamente hay movimientos completos con cientos de miles de personas que están presionando por cosas similares (por ejemplo, el Movimiento Zeitgeist).
Lo anterior probablemente suene algo ambicioso, pero tener un gran sueño y pasión puede ser importante y ayudarlo a comprender que tal vez será feliz con un trabajo corporativo, pero puede ser diferente, o tal vez desee comenzar una nueva empresa. . Estoy haciendo eso en este momento, comenzando una empresa en el espacio educativo.
Si desea iniciar una nueva empresa, le sugiero que lea El Lean Startup por Eric Ries e ir a un Startup Weekend local (o evento similar).
Fines de semana de inicio suceden en todo el mundo. Durante ellos, grupos de personas se reúnen durante 54 horas e intentan iniciar nuevas empresas. Por lo general, el viernes por la noche, tendrá una sesión en la que muchas personas se alinean y tienen un minuto para explicar su idea. El nombre de la empresa o idea se escribe en una hoja de papel y, una vez que se han presentado todas las ideas, la gente va y vota (utilizando notas Post it o algo similar) por un par de empresas que les interesan. los menos votos son eliminados, y al final de la tarde del viernes, quedan unos 10 grupos, que pasan desde entonces hasta las presentaciones del discurso del domingo por la tarde trabajando en la idea. He realizado tres Startup Weekends hasta ahora, y son excelentes para establecer contactos, hacer cosas y tener una idea de todo.
Entonces, hagas lo que hagas, recuerda que la felicidad se basa principalmente en tu forma de pensar y que probablemente necesites establecer tu propósito o metas primordiales en la vida y averiguar cómo llegar allí. Oh, y me olvidé de mencionar eso 'El éxito es un viaje continuo'.
¡Disfrutar!
Esta pregunta apareció originalmente en Quora - el lugar para adquirir y compartir conocimientos, capacitando a las personas para que aprendan de los demás y comprendan mejor el mundo. Puedes seguir a Quora en Gorjeo , Facebook , y Google+ . Más preguntas:
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