Me entrevistaron en un programa de radio y me preguntaron qué consejo le daría a las personas que están comenzando un nuevo negocio o que buscan mejorar su desempeño y resultados.
Mientras pensaba en ello, me preguntaba si debería hablar de aumentar la confianza en uno mismo, de ser audaz o de no preocuparse por el fracaso y hacerlo de todos modos.
Traté de recordar algunos de los mejores consejos que había recibido y pensé que tal vez debería simplemente intentar transmitirlos, pero decirle a la gente simplemente 'que lo haga', aunque no es un mal consejo, es poco probable que inspire a la gente y comience a hacerlo. su viaje hacia la grandeza.
Simplemente hazlo, suena como 'deja de pedirme un consejo y sumérgete, sigue adelante, deja de perder tu tiempo y el mío procrastinando'. Lo que en realidad no es un consejo, es solo una declaración de frustración por la inacción de alguien.
Cuando miro algunos de los éxitos que he logrado, todos han seguido un patrón similar.
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Han involucrado apuntar alto y establecer un gran objetivo.
¿Por qué es tan importante?
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Bueno, porque los grandes objetivos pueden inspirarnos a actuar. Pueden encajar bien con nuestras aspiraciones y deseos de alcanzar la grandeza. Todos queremos ser reconocidos y se nos reconoce por los grandes logros, no por los pequeños.
Cuando establecemos grandes metas, pueden ser abrumadoras e intimidantes. En muchos casos, las personas pueden sentirse abrumadas con grandes objetivos, pero abrumarse simplemente como resultado de no saber por dónde empezar.
¿La respuesta a esto? Empieza pequeño .
Los grandes objetivos nunca se alcanzan en un solo día.
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Recuerde cuando John F Kennedy habló de poner un hombre en la luna en 1961. No habló de hacerlo al final de la semana o al final del mes; habló de lograrlo a finales de la década. Sabía que los grandes goles llevan tiempo.
Cuando empezamos de a poco, podemos planificar los primeros éxitos que nos inspirarán, motivarán y animarán a seguir adelante.
Si intentamos lograr demasiado al principio y fracasamos, puede ser desmotivador.
Cuando decidí correr mi primer maratón a los 52 años, no empecé saliendo y corriendo 5 o 10 millas.
Comenzó con una carrera de 15 minutos, que luego repetí todos los días durante la primera semana y luego culminó con una carrera de 20 minutos el domingo.
Estos fueron pequeños pasos, pero fueron pasos importantes porque me animaron a comenzar y me motivaron a continuar a medida que comencé a ver el progreso.
Entonces, solo sigue adelante .
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Debemos recordar que el viaje no solo es largo, sino que también estará lleno de posibles contratiempos. Necesitamos saber esto y planificarlo, porque para lograr cualquier gran objetivo debemos ser persistentes y consistentes, progresando diariamente incluso si es solo una pequeña mejora.
Con el tiempo, los pequeños éxitos y las mejoras pueden acumularse en grandes éxitos.
Así fue como, habiendo comenzado con una carrera de 15 minutos y aumentando gradualmente en 5 minutos por semana, tres años después ya he corrido diez maratones.
Una hazaña que nunca hubiera creído posible, pero lo hice.
Este es el enfoque que he utilizado para ejecutar proyectos, liderar departamentos y lograr objetivos personales. Su simplicidad siempre ha ayudado a conseguir la aceptación de los equipos, ha ayudado a desarrollar su confianza en sí mismos y a aumentar la confianza, lo que luego nos ayudó a lograr nuestro objetivo deseado.
Entonces, ¿cuál es el mejor consejo que puedo dar?
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Apunta alto, comienza con algo pequeño y sigue adelante.
