Soy el mayor fan de LinkedIn. Pasé más tiempo en LinkedIn que en cualquier otra plataforma. Sí, incluso más que Facebook. Todos los trabajos que he tenido se deben a LinkedIn.
Entonces, cuando vi que Facebook está implementando un función de búsqueda y solicitud de empleo para el Reino Unido, Brasil, Francia, España e Italia tuve que hacer una doble toma.
¿Quién en su sano juicio alguna vez solicitar un trabajo con su perfil de Facebook?
Ya pasé una cantidad excesiva de tiempo asegurándome de que los posibles empleadores no puedan ver mi Facebook, entonces, ¿por qué, en cualquier situación, alertaría al empleador sobre mi perfil de Facebook? ¿No están los usuarios preocupados por esto también?
Ya hemos escuchado historias de empresas que despiden empleados por contenido en su perfil de Facebook, e incluso llegan a pedir sus credenciales para que puedan evaluar todo en su Facebook.
Pero, incluso con esos dos grande preocupaciones, creo que esta es una movida genial de Facebook. Este es el por qué.
Hay muchas personas que no están en LinkedIn.
A mi modo de ver, Facebook persigue a los trabajadores manuales y a los trabajadores de pequeñas empresas que quieren contratar trabajadores menos calificados que nunca tendrían un perfil en Linkedin.
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Ahora, a través de Empleos en Facebook , puedes postularte usando una función de autocompletar FB y luego hablar con los gerentes de contratación directamente en Messenger.
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Si tiene una pequeña empresa, esto es música para sus oídos, porque ahora puede crear una publicación de trabajo a través de Facebook y obtener solicitudes de inmediato. Teniendo en cuenta que está contratando personas que no tienen perfiles increíbles de LinkedIn o una experiencia profesional profunda, esto le brinda acceso directo a las personas que tienen más probabilidades de trabajar para su empresa de todos modos.
Personalmente, no usaré la plataforma de empleos, al menos no de inmediato, pero conozco a un par de personas que han usado la plataforma y han tenido éxito con ella. Por supuesto, ambos pasaron mucho tiempo ajustando sus perfiles de Facebook para ser un poco más 'profesionales' antes de postularse. Es el sacrificio que tienes que hacer si quieres lucir bien cuando solicitas un trabajo.
Si eres un trabajador de cuello azul y tienes miedo de crear un perfil de LinkedIn debido a tu experiencia, esta es la solución perfecta para ti. No es necesario crear un currículum que no le haya gustado crear de todos modos, y le permite postularse fácilmente a trabajos.
Esto es beneficioso para todos, incluso con mis preocupaciones.
Facebook cierra una brecha enorme y probablemente una brecha que LinkedIn conocía bien, pero que tal vez se evitó a propósito.
Te amo, LinkedIn, pero Facebook definitivamente está en algo aquí.
