¿Los robots tomarán todos nuestros trabajos? Y si lo hacen, ¿será algo bueno o malo? ¿Cómo tendremos que cambiar nuestra política, sistema educativo y economía para responder a la disrupción del mercado laboral basada en la tecnología?
Todos, desde Elon Musk y Bill Gates hasta Stephen Hawking y una gran cantidad de candidatos presidenciales ha expresado su fuerte desacuerdo sobre estas importantes cuestiones. Si no eres economista o A.I. experto, los debates pueden resultar confusos. ¿Cómo puede dirigir su negocio, la educación de sus hijos o su propio aprendizaje si ni siquiera los expertos pueden ponerse de acuerdo sobre cómo será el futuro del trabajo?
Si quiere darle sentido al futuro del trabajo, necesita una base sólida de conocimientos sobre el tema. Sobre el siempre fascinante sitio de recomendación de libros Five Books , Daniel Susskind, economista de Oxford y autor de la muy celebrada Un mundo sin trabajo , insiste en que el conocimiento que necesita para participar inteligentemente en estas conversaciones está a solo cinco libros de distancia. Aquí están sus elecciones.
1. La nueva división del trabajo por Frank Levy y Richard J. Murnane
¿Qué trabajos quedarán obsoletos gracias a la tecnología? Esto libro clásico de 2005 dice que la distinción clave está entre las tareas 'rutinarias' y las 'no rutinarias', y las que tienen trabajos de rutina son las que más temen. Este argumento se ha vuelto más complicado a medida que A.I. Avances, pero Susskind insiste en que es esencial manejar la distinción, ya que muchas conversaciones sobre el futuro del trabajo giran en torno a ella.
2. La carrera entre educación y tecnología por Claudia Goldin y Lawrence F. Katz
Una visión más optimista del futuro del trabajo, este libro sostiene que incluso si la tecnología cambia radicalmente la combinación de trabajos disponibles, estaremos bien siempre que la educación se mantenga al día con estos cambios. 'Hay una 'carrera' metafórica entre trabajadores y máquinas y, a medida que las últimas se vuelven más capaces, hay que darles a las primeras más educación para mantenerse al día', explica Susskind.
3. Ensayos de persuasión por John Maynard Keynes
En este famoso libro , escrito allá por 1931, el gran economista John Maynard Keynes predijo que para el 2030 las máquinas harían la mayor parte del trabajo y la gente viviría una vida feliz. Estaba tremendamente equivocado, por supuesto, pero Susskind recomienda volver a la fuente para comenzar a averiguar por qué.
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'[Keynes] asumió que, cuando nuestra prosperidad colectiva fuera lo suficientemente grande, todos podríamos sentarnos y disfrutar de una vida de ocio. Pero nunca se ocupó de la cuestión de la distribución: ¿cómo es que realmente vamos a repartir ese pastel económico? ¿Cómo nos aseguramos de que todos en la sociedad reciban una porción justa? ' Pregunta Susskind. Depende de nosotros luchar con esa pregunta.
4. Política futura por Jamie Susskind
Puede tomar esta recomendación con un grano de sal, ya que Jamie Susskind es el hermano de Daniel Susskind, pero Daniel hace un buen trabajo al argumentar que Política futura Vale la pena leerlo. Ciertamente se trata de un tema de actualidad: el libro profundiza en el enorme poder político que están desarrollando empresas de tecnología como Facebook y lo que debemos hacer al respecto.
5. Marienthal por Hans Zeisel, Marie Jahoda y Paul F. Lazarsfeld
Que hace un examen detenido de lo que le sucedió a una ciudad industrial austriaca después del golpe de la Gran Depresión y el cierre de la fábrica ¿tiene que ver con el trabajo en el siglo XXI? 'La amenaza del cambio tecnológico no es simplemente que va a vaciar el mundo del trabajo, sino que también podría vaciar el sentido de dirección, propósito y satisfacción que las personas tienen en sus vidas también. Y este libro es un relato idiosincrásico pero perspicaz de exactamente ese problema ”, explica Susskind.
Esta lista le brinda una guía rápida sobre los libros que debe consultar, pero las recomendaciones provienen de una larga y estimulante entrevista con Susskind en Five Books . Está lleno de ideas independientes sobre el futuro del trabajo y vale la pena leerlo en su totalidad.
