Si viene de un entorno de alto rendimiento, obtener el título correcto de la escuela adecuada puede parecer lo más importante del mundo. Todo lo que haces, básicamente, desde la guardería en adelante, está dirigido a recibir ese importante sobre gordo de la universidad de tus sueños.
Pero el súper emprendedor Elon Musk tiene un mensaje tanto para los jóvenes obsesionados con los títulos como para las empresas desesperadas por contratarlos: relájate ya.
Cuando se le preguntó en una entrevista de 2014 sobre qué títulos universitarios busca en un currículum, Musk explicó que aunque las credenciales pueden ser una buena señal de las habilidades de alguien, no son en absoluto un requisito previo para lograr cosas increíbles (o ser contratado por Musk).
Más evidencia de que estamos demasiado obsesionados con los títulos.
Dado que, como señala Musk, algunos de los nombres más conocidos en tecnología, desde Bill Gates hasta Larry Ellison y Steve Jobs, no se graduaron, el hecho de que la grandeza y los títulos dorados no siempre van de la mano parece difícil de discutir.
Y eso no solo es cierto cuando se habla de genios revolucionarios. Un análisis reciente de ofertas de trabajo encontró que, para evitarse la molestia de revisar más currículums, las empresas exigen cada vez más títulos para puestos cuyos ocupantes actuales se desempeñan perfectamente bien sin ellos. Este grado de inflación significa que las empresas terminan pagando un 30 por ciento más por el talento de lo que necesitan.
Cómo prosperar sin un título.
La conclusión para los gerentes de contratación es bastante simple: sí, usar títulos como abreviatura de capacidad es un ahorro de tiempo, pero también es costoso. Terminará pagando más por su gente de lo que necesita y también perderá algunos talentos excepcionales.
Pero como señaló AngelList cuando recientemente marcó el video de Musk en su boletín semanal , La actitud desdeñosa de Musk hacia los elogios académicos también debería servir como un recordatorio para los jóvenes de que, si pones toda tu energía en las calificaciones y los diplomas, es casi seguro que no te estás enfocando lo suficiente en lo que realmente importa: las habilidades y la capacidad de continuar. actualizándolos a lo largo de su carrera.
Naval Ravikant, cofundador de AngelList, ofreció tres consejos a quienes comienzan en el boletín:
Qué estudiar y cómo estudiarlo es más importante que dónde estudiarlo y durante cuánto tiempo.
Los mejores profesores están en Internet. Los mejores libros están en Internet. Los mejores compañeros están en Internet.
Las herramientas para aprender son abundantes. Es el deseo de aprender lo que escasea.
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Así que deja de extrañar el bosque por los árboles. Sí, es muy bueno tener títulos, pero ese costoso trozo de papel no es todo. El verdadero premio en la vida no son las letras después de tu nombre, es la capacidad de lograr cosas increíbles. La escuela no es necesaria para eso. La pasión es.
