Warren Bennis, profesor de la escuela de negocios en la Universidad del Sur de California durante 35 años y autor de 30 libros sobre liderazgo, murió la semana pasada a la edad de 89 años. El presidente fundador del Instituto de Liderazgo en la Escuela de Negocios Marshall de la USC, Bennis era conocido como el ' decano de los gurús del liderazgo ,' la Los Angeles Times escribe.
Su libro seminal de 1989 Sobre convertirse en líder , es lectura obligatoria para cualquier empresario. Bennis fue mentor de directores ejecutivos, capacitó a innumerables futuros líderes mientras enseñaba en Harvard, MIT y USC, y asesoró a los presidentes de Estados Unidos John F. Kennedy, Lyndon Johnson, Gerald Ford y Ronald Reagan, Los New York Times informes .
Bennis aprendió sus primeras lecciones de liderazgo en el campo de batalla durante la Segunda Guerra Mundial como uno de los tenientes del ejército más jóvenes en servir en Europa. Con el tiempo, desarrolló teorías de liderazgo inspiradas que ignoraban el 'comando y control' como un asesino de la creatividad y promocionaba la pasión, la integridad, la curiosidad y ver más allá de los números trimestrales como motores del éxito.
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A continuación, consulte cuatro lecciones de liderazgo de Bennis.
Los líderes se hacen, no nacen.
En Sobre convertirse en líder , Bennis escribió que experimentar la lucha y las dificultades moldea a los líderes. El viaje para convertirse en líder, escribió Bennis, surge como resultado de un proceso de autodescubrimiento: 'Antes de que las personas puedan aprender a liderar, deben aprender algo sobre este extraño mundo nuevo'.
El liderazgo es como la belleza.
Aunque impartió lecciones de liderazgo, Bennis nunca fingió que lo sabía todo. Definir una perla de sabiduría en el liderazgo, admitió, podría ser difícil de alcanzar: 'Hasta cierto punto, el liderazgo es como la belleza: es difícil de definir, pero lo sabes cuando lo ves'.
Liderar significa afectar profundamente a los demás
Neptuno en la segunda casa.
En su libro de 1993 Una vida inventada: reflexiones sobre el liderazgo y el cambio Bennis escribió: “Un líder no es simplemente alguien que experimenta la euforia personal de estar a cargo. Un líder es alguien cuyas acciones tienen las consecuencias más profundas en la vida de otras personas, para bien o para mal, a veces para siempre jamás ”.
Un líder es consciente de sí mismo.
'El líder nunca se miente a sí mismo, especialmente a sí mismo, conoce sus defectos así como sus activos y se ocupa de ellos directamente'.
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La curiosidad y la asunción de riesgos hacen a un líder.
“El líder se pregunta todo, quiere aprender todo lo que pueda, está dispuesto a correr riesgos, experimentar, probar cosas nuevas. No se preocupa por el fracaso, sino que acepta los errores, sabiendo que aprenderá de ellos ''.
Un líder ve el panorama completo.
“El gerente tiene el ojo puesto en el resultado final; el líder tiene el ojo en el horizonte '', dijo Bennis a muchas audiencias, un The Los Angeles Times informó en 1994.
El líder hace lo correcto.
“El gerente hace las cosas bien; el líder hace lo correcto ”, también es famoso por decir Bennis.
