Con el desempleo nacional en su nivel más bajo en 17 años, las empresas están trabajando horas extras para reclutar, involucrar y retener talentos. Nuestra firma, Quantum Workplace, una plataforma de software líder para el compromiso y el desempeño de los empleados, se asocia con C ª . para encuestar a los estadounidenses en busca de empleadores que creen fuertes culturas de compromiso.
A principios de año, empresas de todos los tamaños e industrias son nominadas para este reconocimiento. Una vez nominada, cada empresa tiene que encuestar a todos los empleados utilizando nuestra metodología. Quantum Workplace recopila, analiza y audita los datos. La encuesta cubre temas como la confianza en la alta dirección, el desarrollo profesional, la gestión del cambio y los beneficios y ventajas.
El compromiso de los empleados mide la fuerza de la conexión mental y emocional que sienten los trabajadores hacia sus lugares de ocupación. Esas mediciones han alcanzado nuevos máximos este año. Entre las empresas participantes, el 74,2 por ciento de los trabajadores están muy comprometidos, en comparación con el 72,1 por ciento en el conjunto de datos del año pasado.
Además de analizar el sentimiento de los empleados, este estudio toma en cuenta elementos financieros y no financieros de la cultura corporativa. Hemos recopilado prácticas sobre 45 beneficios y ventajas para comprender qué combinaciones eran comunes en lugares de trabajo altamente comprometidos.
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